Devenir membre d'un comité d'évaluat­ion

De l’expertise dans une discipline. Une bonne connaissance du milieu des arts. Un intérêt pour le rayonnement du talent montréalais. C’est ce qui caractérise les membres des comités d’évaluation. Ces personnes expérimentées sont responsables d’évaluer les demandes de subvention présentées au Conseil. Ça vous intéresse?

Pourquoi devenir membre?

Vous souhaitez…

  • participer au dynamisme du milieu artistique montréalais
  • contribuer au développement du plein potentiel des artistes et des organismes artistiques professionnels
  • faire connaître les tendances et les enjeux de votre milieu
  • soutenir le processus décisionnel du Conseil dans l’octroi de subventions
  • vous engager à long terme (mandat de trois ans, non renouvelable, à raison de quatre ou cinq rencontres par année)
Qui peut devenir membre?
  • Des artistes qui ont de l’expérience dans la pratique d’une discipline.
  • Des professionnel·le·s qui ont des compétences spécialisées dans une discipline ou un secteur du domaine des arts.
  • Des travailleuses et travailleurs culturels qui occupent ou ont déjà occupé un poste de direction, de gestion, d’administration ou de coordination.
Quelles sont les disciplines couvertes?
  • Arts du cirque et arts de rue
  • Arts numériques
  • Arts visuels
  • Cinéma et vidéo
  • Danse
  • Littérature
  • Musique
  • Pratiques artistiques non disciplinaires/secteur pluridisciplinaire
  • Théâtre
Quelles sont les exigences?

Vous devez… 

  • résider à Montréal
  • provenir d’une discipline ou d’un domaine que le Conseil appuie
  • avoir une reconnaissance au sein de votre communauté
  • avoir une formation professionnelle ou faire partie d’une organisation professionnelle qui reconnaît vos compétences
  • avoir la citoyenneté canadienne ou avoir obtenu une résidence permanente au Canada
  • respecter le code de déontologie des membres des comités d’évaluation
Quels rôles jouent les membres?

1- Participer à l’évaluation des demandes de subvention :

  • en suivant l’activité artistique des organismes dans votre domaine
  • en prenant connaissance des analyses préparées par le Conseil
  • en déterminant les priorités d’attribution des subventions, en fonction des critères d’évaluation et des priorités stratégiques des programmes du Conseil
  • en formulant des recommandations quant à l’aide financière à accorder en fonction des disponibilités budgétaires.

2- Proposer des candidatures pour le Grand Prix du Conseil des arts de Montréal

3- Se prononcer à l’occasion sur d’autres dossiers qui relèvent de leur expertise, notamment les orientations du Conseil

Comment sont sélectionnés les membres?
  • C’est le comité de gouvernance et nominations du Conseil des arts de Montréal qui sélectionne les membres des comités d’évaluation en consultant les candidatures reçues. Ces candidatures sont conservées pendant deux ans et ne sont pas utilisées à d’autres fins ni communiquées à des tiers.
  • Pour que les comités d’évaluation soient équilibrés, représentatifs et compétents, le comité de gouvernance et nominations s’assure que les membres représentent : 
    • une diversité de pratiques et de perspectives artistiques
    • une diversité culturelle
    • une diversité de professions 
    • une diversité générationnelle
    • la parité hommes-femmes
  • Sur recommandation du comité, le Conseil nomme les membres des comités d’évaluation pour un mandat de trois ans, non renouvelable.
Comment fonctionnent les comités d’évaluation?
  • Présidés par un membre du Conseil, les comités évaluent aux mérites comparatifs les demandes soumises et établissent un ordre de priorité parmi ces demandes.
  • Les choix du comité d’évaluation sont faits selon le principe du consensus ou, le cas échéant, selon le principe de la majorité des voix. En cas d’égalité des voix, la présidente ou le président du comité tranche.
  • Les recommandations des comités d’évaluation sont soumises au comité des président·e·s et entérinées par le CA. Quant à l’attribution des sommes, elle se fait selon le principe du consensus. S’il n’y a pas de consensus, il revient au comité des président·e·s et à la directrice ou au directeur du soutien et des initiatives stratégiques de décider du montant à accorder.
Y a-t-il une rémunération?

Les membres des comités d’évaluation peuvent recevoir des billets pour les spectacles et événements créés, produits ou diffusés par un organisme de leur secteur disciplinaire. Elles et ils recevront également une rémunération symbolique, pour laquelle un feuillet T4A sera émis aux fins de l’impôt.

Soumettez votre candidature

Remplissez le formulaire ci-dessous et transmettez-le par courriel à artsmontreal@montreal.ca, accompagnés de votre curriculum vitæ et d’une lettre d’intention.

Formulaire de candidatures

Besoin de plus de renseignements?

Julien Valmary 2
Julien Valmary
Directeur général adjoint (Directeur général à compter du 1er janvier 2027)

514 280-3585

julien.valmary@montreal.ca

La nomination de Julien Valmary à titre de directeur général du Conseil des arts de Montréal s’inscrit dans son engagement de longue date envers les artistes, les organismes artistiques et l’accompagnement du milieu culturel montréalais. Depuis son arrivée au Conseil en 2014, il a contribué à plusieurs des transformations les plus significatives de l’organisation, tout en développant une connaissance approfondie de sa mission, de ses partenaires et des réalités auxquelles font face les communautés artistiques. Il a activement participé à l’élaboration et à l’exécution de plusieurs plans stratégiques, dont l’actuel Pour les arts, pour le monde (2026-2030). 

Au fil des ans, il a occupé les postes de directeur du soutien et des initiatives stratégiques (2014-2022), de directeur du soutien et de la philanthropie (2022-2026), puis de directeur général adjoint (2026). Bâtisseur reconnu et stratège de l’action publique en culture, il a été l’un des principaux artisans de l’évolution des programmes de soutien, des mesures structurantes et des initiatives destinées à répondre aux besoins changeants du milieu artistique. Son travail a notamment contribué au développement de nouveaux mécanismes de soutien, à la modernisation des pratiques d’évaluation et de gestion, au renforcement des partenariats philanthropiques ainsi qu’à l’intégration des priorités d’équité, de diversité, d’accessibilité et de transition socioécologique dans les interventions du Conseil. 

Guidé par la conviction que des artistes mieux soutenus et des organismes plus solides sont essentiels à la vitalité artistique de Montréal tout autant que l’importance de révéler des perspectives plurielles, Julien Valmary a joué un rôle de premier plan dans le déploiement des programmes destinés aux artistes autochtones, aux artistes Sourd·e·s et en situation de handicap, ainsi que dans la mise en œuvre de mesures visant à mieux répondre aux besoins d’organismes historiquement sous-financés. Défenseur engagé de l’amélioration des conditions de pratique des artistes, il a constamment cherché à rapprocher les politiques, les programmes et les ressources des réalités vécues sur le terrain. Cette volonté s’est notamment traduite par sa recherche de solutions aux enjeux des espaces créatifs et des ateliers d’artistes, en collaboration avec la Ville de Montréal et les acteurs du milieu culturel.  

Reconnu comme une voix influente dans les réflexions qui façonnent l’avenir du secteur culturel, Julien Valmary participe régulièrement à des tables rondes, conférences, panels et rencontres professionnelles au Québec et ailleurs au Canada. Il contribue à des travaux de recherche, de concertation et de représentation portant sur les politiques culturelles, les conditions socioéconomiques des artistes et le renforcement des protections sociales dans le secteur. Cofondateur et membre du Forum canadien des conseils des arts municipaux (MUNARTS), son implication au sein de réseaux nationaux ainsi que sa participation à diverses initiatives universitaires et sectorielles témoignent de son engagement à faire progresser les connaissances et les pratiques au bénéfice de l’ensemble du milieu. 

Originaire de Toulouse, Julien Valmary a construit son parcours au sein d’institutions culturelles reconnues en France et au Canada avant de rejoindre le Conseil des arts de Montréal. Il a successivement été administrateur du Théâtre de Cahors (2000-2002), administrateur de La Place de la Danse – Centre de développement chorégraphique national Toulouse Occitanie (2003-2005), administrateur du Tarragon Theatre de Toronto (2006-2008), directeur du développement et des communications du Théâtre français de Toronto (2008-2010), directeur général adjoint du Centre Segal des arts de la scène à Montréal (2010-2012) et chef du développement, dons et fondations des Grands Ballets Canadiens (2013-2014). Ces expériences lui ont permis d’acquérir une compréhension approfondie des réalités de la création, du développement institutionnel, du financement des arts et de la philanthropie. 

Formé à l’Institut d’études théâtrales de l’Université Sorbonne Nouvelle (Paris 3) et à l’ENSATT – École nationale supérieure des arts et techniques du théâtre en administration du spectacle vivant, Julien Valmary cumule aujourd’hui plus de 25 ans d’expérience consacrés aux arts et à la culture. Tout au long de son parcours, il a cherché à mettre les institutions au service de la création, convaincu que la culture se construit autant par le soutien aux artistes que par la capacité des organisations à innover, à se transformer et à prendre des risques. Profondément attaché à l’art, à la créativité et à leur rôle dans la société, il aborde aujourd’hui la direction générale du Conseil des arts de Montréal avec cette même volonté de soutenir l’audace artistique et de renforcer les conditions qui permettent à la création de prospérer. 

Julien Valmary est membre de la cohorte Action Canada du Forum des politiques publiques et siège au conseil d’administration de la Fondation Inspirit.