La certification au programme Global ESG de Good4.Global, reconnue à l’échelle internationale et fondée sur l’évaluation rigoureuse d’Écocert Canada, vient confirmer l’engagement du CAM à intégrer les principes du développement durable dans l’ensemble de ses actions, tant sur les plans écologique, social, économique que de gouvernance.
Ainsi, les initiatives du Conseil démontrent son engagement envers une gestion responsable et durable pour répondre aux besoins du présent sans compromettre la capacité des générations futures à répondre aux leurs.
Le niveau 2 Performance obtenu par le CAM repose sur le suivi et la mesure de résultats concrets à l’aide d’indicateurs, démontrant l’efficacité réelle des actions mises en œuvre. Il reflète une démarche structurée, alignée sur une amélioration tangible de la performance globale en matière d’écoresponsabilité, au-delà du simple engagement.
Cette reconnaissance s’aligne directement sur les champs d’action prioritaires : déployer notre plan de transition écoresponsable, encourager et soutenir les initiatives innovantes du milieu et agir comme catalyseur auprès des organismes artistiques pour accélérer collectivement la réduction de l’empreinte carbone et l’adoption de pratiques durables.
Parmi les actions structurantes mises en œuvre, mentionnons :
- l’adoption d’un engagement public envers le développement durable s’appuyant sur les 17 objectifs de l’Organisation des Nations-Unies pour éradiquer la pauvreté, protéger la planète et garantir la prospérité pour tous;
- l’adoption d’une politique de transition socioécologique et d’une politique d’approvisionnement responsable;
- la création du comité de transition socioécologique;
- l’uniformisation de la gestion des matières résiduelles dans nos bureaux et la réduction de l’empreinte carbone de nos activités événementielles;
- des formations offertes aux milieux artistiques avec Écoscéno et le Conseil Québécois des Événements Écoresponsables afin de renforcer la capacité du secteur à mener sa propre transition;
- La poursuite de nos actions d’équité amorcées il y a plus de 20 ans et le lancement de la Politique d’équité, qui s’appuie sur une posture intersectionnelle.
Si vous souhaitez en savoir plus sur ce processus ou que vous envisagez son implantation dans votre organisation, nous vous invitons à consulter la documentation ou à communiquer avec :
