Emplois et stages
Un milieu de travail stimulant. Un effectif diversifié. Des mesures d’inclusion et d’accessibilité. Et la fierté de travailler au service du milieu artistique montréalais. Voilà ce qu’offre le Conseil des arts de Montréal : un environnement de travail et une culture permettant à chaque personne de se sentir motivée, respectée et valorisée.
Milieu de travail
Le Conseil des arts de Montréal, c’est un milieu de travail stimulant, une équipe diversifiée, des conditions de travail avantageuses, la fierté de travailler au service du milieu artistique montréalais, et ce, dans un environnement permettant à chaque personne de se sentir motivée, respectée et valorisée.
Le succès du Conseil pour assurer la vitalité artistique de Montréal est intimement lié à l’expertise et à l’engagement des individu·e·s qui y travaillent. C’est pourquoi le Conseil vise à créer un milieu enrichissant qui favorise le bien-être, l’épanouissement et le développement professionnel.
Représentativité
Le Conseil s’engage activement à renforcer la diversité afin de favoriser une meilleure représentativité de la population au sein de ses équipes. Il encourage les personnes qui posent leur candidature à déclarer qu’elles sont membres d’un des groupes désignés : autochtones (Premières Nations – avec ou sans statut –, métis ou inuit), minorités visibles, personnes s/Sourd·e·s et en situation de handicap.
Accessibilité
Le Conseil veille à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à toutes les personnes. Pour accueillir les personnes ayant une limitation fonctionnelle, des mesures d’adaptation peuvent être mises en place à tout moment.
Chargée ou chargé des communications
Statut : temporaire à temps plein (13 mois), remplacement de congé de maternité
Catégorie de poste : professionnels
Échelle salariale : 56 000 $ – 70 000 $
Avantages sociaux : assurances collectives, programme d’aide aux employé·e·s, remboursement des billets des spectacles selon politique en vigueur, offres et rabais disponibles, etc.
Lieu de travail : Conseil des arts de Montréal, 1210 Sherbrooke St. E., Montréal QC H2L 1L9, selon une politique de travail hybride
Date prévue d’entrée en fonction : Au plus tard le 29 septembre 2025
Date limite pour postuler : le 5 septembre 2025
DESCRIPTION DU POSTE
Notre équipe des communications est à la recherche d’une chargée ou d’un chargé des communications pour un mandat d’une durée estimée de 13 mois, dans le cadre d’un remplacement de congé de maternité.
Relevant du directeur des communications et des partenariats, et en étroite collaboration avec l’équipe, la chargée ou le chargé des communications aura comme mandat de soutenir l’ensemble des initiatives et de contribuer activement à la mise en œuvre des stratégies de communication du CAM.
Principales responsabilités
- Coordonner le suivi et les étapes de réalisation de divers outils de communication, notamment les appels de programmes et d’initiatives destinés à la communauté artistique
- Collaborer avec les équipes du Conseil pour coordonner la promotion des programmes et initiatives
- Élaborer, mettre en œuvre et gérer les stratégies de médias sociaux les plus pertinentes aux besoins de visibilité et de promotion du Conseil
- Planifier le calendrier éditorial des réseaux sociaux, produire et diffuser les contenus, analyser les performances et veiller à optimiser les résultats
- Assurer l’intégration et la mise à jour des contenus du site internet du Conseil
- Monter l’ensemble des envois par courriel et gérer les listes de contacts
- Collaborer à la coordination du rapport annuel du Conseil ou de tout autre document promotionnel ou institutionnel
- Participer à la planification et à la logistique des événements publics
- Coordonner les ressources externes dans le cadre des projets de communications (rédaction, traduction, révision, graphisme, vidéo, etc.)
- Assurer l’uniformité et la qualité de l’image du Conseil
- Mesurer les résultats liés à ses responsabilités et suivre les indicateurs de performance des différentes actions de communication
- Effectuer toute autre tâche reliée aux communications et à la promotion du CAM
EXIGENCES DE L’EMPLOI
Formation et expérience requises
- Minimum 3 à 5 ans d’expérience en communications et en gestion des médias sociaux
- Formation universitaire en communication ou formation jugée équivalente
Connaissances
- Excellente maîtrise de la langue française, à l’oral comme à l’écrit avec des aptitudes rédactionnelles remarquables
- Maîtrise des pratiques et des stratégies dans les divers médias sociaux et curiosité naturelle pour les nouvelles tendances
- Connaissance du milieu artistique montréalais, un atout
- Maîtrise de la suite Office (Outlook, Teams, Word, Loop, PowerPoint, etc.), et des logiciels liés aux communications : Adobe, Canva (visuels), CMS (site web), GA4, Marketing Cloud (envois électroniques) et Salesforce (CRM, gestion de la relation client)
- Connaissance du logiciel Asana (gestion des tâches), un atout
Autres capacités
- Polyvalence, rigueur et créativité
- Sens de l’organisation et de la planification
- Esprit d’équipe et sens de la collégialité
- Capacité à travailler sous pression, à respecter des échéanciers serrés et travailler sur de nombreux projets simultanément; excellentes compétences en gestion du temps et des priorités
- Minutie, souci du détail et de la finition (qualité des produits finis)
- Adaptabilité et état d’esprit en mode amélioration continue
POUR SOUMETTRE VOTRE CANDIDATURE
Merci de faire parvenir votre curriculum vitæ au plus tard le 5 septembre 2025 par courriel en prenant soin d’indiquer dans l’objet Chargée ou chargé des communications à l’adresse suivante : alejandra.suarez@montreal.ca
Le Conseil remercie toutes les personnes qui soumettent leur candidature; seules celles choisies pour la prochaine étape de sélection seront contactées.