Soumettre sa candidature à un comité d’évaluation

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Le Conseil des arts de Montréal poursuit sa mission depuis plus de 60 ans, celle de repérer le talent, de l’accompagner, de le reconnaître et de l’appuyer financièrement. En misant sur la connaissance des milieux, l’esprit d’innovation et la capacité à rassembler, il contribue à développer le plein potentiel des artistes et des organismes artistiques professionnels qui font la richesse du Montréal créatif, du Montréal métropole culturelle internationale. Dans l’accomplissement de sa mission, le Conseil compte sur les compétences et l’expertise d’évaluateurs chevronnés dans chacune des disciplines qu’il appuie. Éclaireurs de premier plan, les membres des comités d’évaluation prennent le pouls de leur milieu pour mieux en identifier les tendances et les enjeux.

Nous sommes à la recherche de professionnels, artistes ou travailleurs culturels, qui ont l’expérience, la compréhension et l’intérêt pour participer à l’évaluation des demandes de subvention que reçoit le Conseil.

Lignes directrices qui encadrent l’évaluation par les pairs

Mandat

Les membres des comités d’évaluation sont bénévoles et sont nommés pour un mandat de trois ans afin de :

- suivre l’activité artistique des organismes dans leurs domaines;
- examiner les demandes de subventions, prendre connaissance des analyses préparées par les conseillers culturels du Conseil;
- déterminer les priorités d’attribution des subventions, en fonction des critères d’évaluation et des priorités stratégiques des programmes du Conseil;
- formuler des recommandations quant à l’aide financière à accorder en tenant compte des disponibilités budgétaires.

Les membres des comités ont aussi la responsabilité de proposer des candidatures pour le Grand Prix du Conseil des arts de Montréal et peuvent être appelés à se prononcer sur d’autres dossiers, notamment les orientations du Conseil.

Les priorités, les politiques, les objectifs et les critères d’évaluation des programmes demeurent la responsabilité du Conseil.

Exigences

Les membres des comités sont issus des domaines et disciplines dans lesquels le Conseil exerce ses attributions. Ils sont reconnus, engagés et respectés au sein de leur communauté, ont bénéficié d’une formation professionnelle ou sont membres d’une organisation professionnelle qui reconnaît leurs compétences. Ils sont citoyens canadiens ou résidents permanents.

Fonctionnement des comités d’évaluation

Pour le programme général, chaque comité se réunit au moins trois fois par année, en fonction des dates de dépôt des demandes de subventions (en février, mai et novembre). Une quatrième réunion a également lieu à l'automne pour échanger sur les grands enjeux de la discipline et pour le programme Conseil des arts de Montréal en tournée.

De plus, pour les programmes de résidences et de soutien à la relève artistique et à la diversité culturelle, les membres sont invités à participer à au moins un jury durant leur mandat.

Les membres des comités d’évaluation travaillent en étroite collaboration avec le directeur du soutien et des initiatives stratégiques et les conseillers culturels du Conseil. Ils collaborent également avec la directrice des communications et des initiatives territoriales. Ces derniers assurent le relais auprès des organismes artistiques et tiennent un calendrier des activités des compagnies afin de s’assurer de la présence des membres des comités qui seront en mesure de porter un jugement éclairé sur ces activités. Les comités d’évaluation sont présidés par un membre du Conseil.  

Les membres évaluent aux mérites comparatifs les demandes soumises pour établir un ordre de priorité parmi ces demandes.

Les choix du comité d’évaluation sont faits selon le principe du consensus ou, le cas échéant, selon le principe de la majorité des voix. En cas d’égalité des voix, le président du comité tranche. Les recommandations des comités d'évaluation sont soumises au comité des présidents et entérinées par le C.A.. Quant à l’attribution des sommes, elle se fait selon le principe du consensus. Dans le cas contraire, il revient au comité des présidents et au directeur du soutien et des initiatives stratégiques de décider du montant à accorder.

Sélection des membres et composition des comités d’évaluation

Le Conseil désire que les comités d’évaluation soient équilibrés, représentatifs et compétents, et prend en compte les facteurs suivants :

- diversité des pratiques artistiques : artistes et travailleurs culturels qui représentent la diversité des pratiques et des perspectives artistiques;
- diversité culturelle;
- diversité des professions : artistes et travailleurs culturels qui représentent la diversité des fonctions professionnelles dans leur milieu;
- parité homme – femme;
- diversité générationnelle.

Processus de sélection des membres

Les candidatures seront conservées deux ans dans un registre de candidats potentiels que le comité de gouvernance et nominations du Conseil des arts de Montréal pourra consulter pour constituer les comités d’évaluation de pairs. Elles ne seront pas utilisées à d’autres fins ou communiquées à des tiers.

Les membres des comités d’évaluation sont nommés par le Conseil des arts de Montréal, sur recommandation du comité de gouvernance et nominations. Les membres de comités sont nommés pour un mandat de trois ans, non renouvelable.

Soumettre sa candidature

Si vous souhaitez soumettre votre candidature, veuillez remplir le formulaire ci-joint, accompagné de votre curriculum vitæ et d’une lettre d’intention.

Envoyer votre formulaire de candidature et les documents complémentaires par courriel à : artsmontreal@ville.montreal.qc.ca.

Formulaire de candidature

Pour toute question, merci de contacter Julien Valmary, directeur du soutien et des initiatives stratégiques, julien.valmary@ville.montreal.qc.ca ou 514-280-3585.