Nos actions pour la diversité culturelle

Montréal est riche de l’apport des différentes cultures qui la compose. C’est pourquoi le Conseil des arts de Montréal se doit de refléter le mieux possible la diversité des visions et des pratiques artistiques présentent dans notre société. La présence de plus en plus marquée d’artistes issus des communautés ethnoculturelles¹, des minorités visibles² et des Premières Nations³ pose des défis quant à leur intégration dans la vie artistique professionnelle. De plus, ces artistes ont souvent une pratique reflétant un contenu culturel identitaire minoritaire, non occidental, métissé ou autochtone.

Afin de faciliter l’inclusion durable de ces artistes, le Conseil a mis en œuvre une démarche en 2003. Elle vise à les connaître davantage, ainsi que leurs pratiques, pour les aider à mieux cheminer dans le milieu professionnel et pour sensibiliser la communauté artistique à une plus grande ouverture et compréhension de la diversité. Elle vise aussi à aller à leur rencontre directement sur le terrain, pour les repérer dans leur propre milieu, et les informer sur les possibilités qui s’offrent à eux. Grâce à ses actions, le Conseil a pris le leadership en matière de reconnaissance de la diversité culturelle dans les arts.

La Politique de promotion et de développement de la diversité culturelle dans les arts, adoptée en 2006, oriente les interventions du Conseil autour de quatre axes : reconnaissance, développement professionnel, participation et concertation. Le Bilan de la Politique qui a été réalisé en 2011 permet de constater qu’elle a eu un impact important sur nos programmes et politiques. La diversité s’est inscrite au cœur de notre planification stratégique avec la relève et l’innovation, que le Conseil veut mieux intégrer et soutenir, tout en maintenant ses critères d’excellence et de professionnalisme.

Le service d’accueil et de conseils est spécifiquement adapté à la réalité des artistes de la diversité. Les nouveaux arrivants y trouveront de l’information de base sur le milieu professionnel. Ce service inclut des sessions d’information et de formation offertes régulièrement.

Priorisant la diversité, le programme de tournées (Conseil des arts de Montréal en tournée) a permis à plusieurs projets artistiques reflétant la diversité de circuler dans les réseaux des diffuseurs municipaux. Des artistes ou des groupes comme Çavana, Karem Tam, Asa Nisi Masa, Lubo Alexandro-Kaba Horo, Musika le trio Damian Nisenson+2, Zal Idrissa Sissokho et Buntalo ont ainsi été soutenus dans les dernières années.

Le tout nouveau programme démArt-Mtl, mis sur pied en collaboration avec DAM, est rendu possible grâce à la participation financière de Défi Montréal, une initiative du Ministère de l’Immigration et des Communautés culturelles en partenariat avec Emploi-Québec et la Conférence régionale des élus de Montréal.

Mis sur pied avec quatre partenaires pour mettre en valeur un artiste ou un collectif d'artistes prometteurs dans le domaine de la musique du monde et issus de la diversité culturelle montréalaise, le Prix de la diversité offre un parcours professionnel d'un an, du soutien ainsi qu’un accompagnement à la création, à la production, à la diffusion et à la circulation.

Plusieurs programmes issus d’ententes entre partenaires gouvernementaux et privés ont vu le jour, comme Prélude, Vivacité et les Ateliers studios Saguenay-Montréal. Ils aident financièrement des artistes de la diversité dans leur pratique et les font connaître d’avantages.

La création d’un répertoire utile — 167 mondes à découvrir — Répertoire de la diversité artistique de Montréal — destiné au milieu culturel montréalais, est un autre outil de promotion qui permet de mieux connaître les artistes issus de la diversité. Ce projet a été conçu sous une double nature : une publication et un site Internet. Pour s’inscrire au répertoire en ligne, consultez le site de Diversité artistique Montréal.

Pour plus d’informations sur nos programmes et nos services supportant la diversité culturelle dans les arts, contactez :

Iulia-Anamaria Salagor
Chargée de projets — diversité culturelle dans les arts
Téléphone : (514) 280.3583
Télécopieur : (514) 280.3789
iasalagor.p@ville.montreal.qc.ca

¹ Communautés culturelles ou ethnoculturelles : Les communautés formées des personnes ayant une origine autre que canadienne, québécoise, française ou britannique ou des Premières Nations.

² Minorités visibles : Selon la Loi sur l'équité en matière d'emploi, font partie des minorités visibles « les personnes, autres que les Autochtones, qui ne sont pas de race blanche ou qui n'ont pas la peau blanche ».

³ Premières Nations : On entend notamment par Premières Nations les Autochtones du Canada, à la fois inscrits et non inscrits. Un membre issu d'une Première Nation est reconnu comme tel par sa communauté. Un autochtone est une personne dont les ancêtres étaient les premiers habitants d'Amérique du Nord. Ces derniers habitaient ce territoire avant l'arrivée des peuples fondateurs du Canada. La Constitution du Canada (1982) reconnaît trois groupes principaux d'Autochtones : les Indiens (selon l’« Indian Act » de 1876 et appelés au Québec Amérindiens), les Inuits et les Métis. En ayant un statut politique spécifique, les autochtones ne font pas partie des communautés culturelles.