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I N V I T A T I O N
Diversité artistique Montréal (DAM) est heureux de vous inviter au lancement de son site Internet le lundi, 29 septembre à 11 h, lors d'une conférence de presse au Café Hydro-Québec du Monument National (1182 boul. St-Laurent.) Pour fêter la rentrée culturelle, une belle occasion de rencontrer les amis et membres de DAM. Prestations d'artistes : Ambiance festive : Boissons et mets de la Mauritanie seront servis. Merci de confirmer votre présence avant le 25 septembre. UN BREF RESUMÉ DES ACTIVITÉS DE DAM L'assemblée générale de DAM : Près de 100 personnes se sont rassemblées et plusieurs dizaines de membres ont renouvelé leur adhésion à Diversité artistique Montréal dans le Théâtre où se tenait, à la Maison du Conseil des arts de Montréal, la deuxième assemblée générale annuelle de DAM mercredi 30 janvier 2008. Mme Isabel Dos Santos, conseillère de l'Arrondissement Le Plateau-Mont-Royal, membre de la Commission sur le développement culturel représentait le maire de Montréal. De nombreuses personnes-ressources représentaient nos partenaires (Le Conseil des arts de Montréal, Ville de Montréal, Ministère de la Culture, des Communications et de la condition féminine, Ministère de l'Immigration et des Communautés culturelles, Culture Montréal, le MAI, Oboro). M. Gilles Marsolais a été élu président d'assemblée et Mlle Paméla Kamar, secrétaire de notre AG. L'ordre du jour a été épuisé, les documents liés ont été présentés : Rapport du président, rapport de la coordonnatrice, rapport de la trésorière, le dernier procès-verbal et la liste des nouveaux membres du CA : Sophie Bensaïd (co-présidente), Marilda Carvalho, Zab Maboungou, Émilie Monnet et Roger Sinha. Cette assemblée est le point de départ d'une ère nouvelle pour la création, la production et la diffusion des arts, en ce que ces moments déterminants de la vie culturelle de chez nous, ont la vertu de donner le ton sur notre identité, sur nos valeurs communes, et même sur notre imaginaire. Celles et ceux qui en sont les acteurs et les actrices, les créateurs et les créatrices, dont les membres de DAM que vous êtes, s'identifient-ils ou s'identifient-elles ou/et se sentent-ils représentés au sein des instances décisionnelles, dans les jurys qui servent d'intermédiaires et orientent les principaux choix que nos institutions culturelles font? Question lourde de conséquence et propos qui nécessitent plus d'action et surtout la poursuite des actions que DAM a entreprise pour permettre à nos institutions culturelles d'accroître leur légitimité et ainsi que nos productions culturelles soient vraiment à notre image, celle d'une société qui se développe, celle d'une société qui progresse et d'une société qui avance en profitant des atouts que nous offre la diversité culturelle, sous tous ses aspects. Ainsi, cette dynamique en évolution a besoin de votre engagement, cette dynamique a besoin de votre énergie, elle a aussi besoin de votre disponibilité. Tout ce que vous pourrez faire pour participer et pour répondre présent aux invitations à siéger sur les comités, aux appels à contribuer à la documentation et au contenu des dossiers qui sont confectionnés pour les besoins des commissions, pour remplir les formulaires des demandes de subventions, pour préparer les réponses nécessaires à des soumissions pour projets et programmes et pour des propositions et des participations communes à notre vie culturelle commune. Tout va compter, tout est important, votre apport est indispensable pour que DAM puisse remplir sa mission. Yves Alavo,
TOUT LE MONDE AU THÉÂTRE 
Près de 300 personnes se sont rassemblées lors du cocktail et de la table ronde Tout le monde au théâtre, qui s'est tenu a la Maison du Théâtre le 18 octobre, 2007, dans le cadre des Seconds États généraux du théâtre professionnel québécois. Cet évènement a été organisé par Diversité artistique Montréal, en collaboration avec le MAI (Montréal, arts interculturels) et le Conseil québécois du théâtre (CQT). 
Intervenants de la table ronde Tout le monde au théâtre (de gauche à droite): Alain Grégoire (directeur général de la Maison Théâtre, vice-président de l'Association des diffuseurs spécialisés en théâtre), Cristina Iovita (metteur en scène, directrice artistique du Théâtre de l'Utopie), Olivier Kemeid (auteur et directeur artistique de l'Espace Libre) et Kevin McCoy (auteur et directeur artistique du Théâtre Humain, Québec). 
Le 30 septembre 2007, Diversité Artistique Montréal, en collaboration avec Culture pour tous et la Place des Arts, a présenté Le goût des autres, un après-midi de films, de musique, de danse et de débats autour des pratiques artistiques métissées actuelles à la Cinquième Salle de la Place des Arts. Le 2e volet, Café corsé est une table ronde sur le métissage des pratiques artistiques. De droite à gauche, l'animateur Michel Coulombe, conférenciers Régine Cadet, Maryse Legagneur, Patrick Darby et Roger Sinha. Photo: Ferdinand Evangelista, 2007 
Danseur Roger Sinha exécute un extrait de la pièce Apricots Trees Exist dans le 3e volet du programme du goût des autres. Photo: Ferdinand Evangelista, 2007 CINQ À SEPT AU MAI 
Presque 50 personnes se sont réunies au "cinq à sept" organisé par DAM qui avait lieu au MAI (Montréal, Arts Interculturels) le 4 mai, 2007. Les projets actuels du DAM ont été présentés lors de cette soirée. DIVERSITÉ ARTISTIQUE MONTRÉAL 
Près de 100 personnes se sont rassemblées à la Maison du Conseil des arts de Montréal en soirée le jeudi 7 décembre 2006 pour donner naissance officiellement à l'organisme Diversité artistique Montréal (DAM). À l'issu de l'assemblée de fondation, le conseil d'administration, composé d'artistes professionnels et de travailleurs culturels, était formé de 11 membres. La présidence de l'organisme sera assurée conjointement par Martin Choquette et Boubacar Bah, pour ainsi inscrire dans la structure même de l'organisme l'importance accordée au dialogue des cultures. Les neuf autres membres du conseil sont : Jane Needles (trésorière), Yves Alavo, Mehdi Benboubakeur, Charles Bender, Lynne Cooper, Luis Martinez, Eva Quintas, Guilaine Royer et Bobo Vian. 
La soirée a aussi permis au coordonnateur de Diversité artistique Montréal de présenter l'organisme et son plan d'action. Ce dernier s'articule autour de trois axes : sensibiliser les instances gouvernementales et le milieu culturel à la diversité des artistes et des pratiques artistiques, développer une offre de service qui met en valeur le travail des artistes issus des communautés culturelles et enfin sensibiliser les différents publics à la diversité artistique. Diversité artistique Montréal poursuit, tout au long de l'année, une campagne de recrutement de membres afin de regrouper toutes les personnes intéressées par la question de la diversité ethnoculturelle dans les arts. Il est possible de devenir membre en remplissant le formulaire. Le conseil d'administration de DAM tient à remercier chaleureusement tous les participants à cette assemblée de fondation pour leur enthousiasme. Dès janvier, tous les membres de l'organisation seront informés régulièrement des activités de DAM. Diversité artistique Montréal tient aussi à adresser ses plus sincères remerciements au Conseil des arts de Montréal, qui soutient depuis plus de deux ans cette initiative. Contexte Dans une ville comme Montréal où on estime que 40 % de la population a une origine ethnique autre que française ou britannique, il convient de s'interroger sur la place qu'occupent les individus issus des communautés ethnoculturelles dans le paysage culturel montréalais. Au cours des dernières années, cette question a fait l'objet de nombreuses réflexions tant au point de vue national qu'international, convoquant tour à tour les intervenants des sphères politiques, universitaires et économiques. Les discussions des dernières années ont donné lieu à un certain nombre de prises de conscience. Pourtant, les artistes québécois qui ne sont pas d'origine canadienne, française ou britannique, demeurent moins bien représentés que la population en général dans la colonie artistique québécoise et leur revenu moyen demeure inférieur à ceux de l'ensemble des artistes. Selon le recensement canadien de 2001, on dénombre 3 000 artistes immigrants dans la région de Montréal, soit 16 % de tous les artistes montréalais. De plus, le revenu moyen de ces artistes immigrants est inférieur de 12 % au revenu moyen de tous les artistes de Montréal. (La diversité de la population active du secteur des arts du Canada, une analyse des données du recensement de 2001, Regards stratégiques sur les arts, vol.3, no 3, Hill Stratégies Recherche Inc. février 2005.) Force est donc de constater que la représentation des artistes issus des communautés ethnoculturelles au sein des structures artistiques actuelles demeure largement en deçà de leur importance démographique. Un simple regard posé sur les programmations des petites et grandes institutions culturelles de notre ville suffit d'ailleurs pour constater le peu de place qui est faite à ces formes d'expression. C'est parce que nous croyons que la diversité des expressions culturelles représente une richesse importante pour l'évolution de la vie culturelle montréalaise que nous créons aujourd'hui l'organisme Diversité artistique Montréal, qui travaillera à réduire cette iniquité. L'origine de Diversité artistique Montréal Conscient de la grande diversité démographique qui caractérise Montréal, le Conseil des arts de Montréal a entrepris, dès 2003, une démarche de rapprochement interculturel dans les arts afin de favoriser l'inclusion des artistes et des publics issus des communautés ethnoculturelles. L'initiative mena très vite à la formation d'un comité consultatif chargé d'établir des constats et des recommandations qui formèrent des pistes de réflexion soumises aux participants d'une journée de concertation, que le Conseil organisa au Centre des arts Saidye Bronfman, le 30 mars 2004. Cette journée de concertation, intitulée La diversité artistique de Montréal : une richesse à partager, a permis de réunir près de 200 personnes des milieux artistiques et culturels montréalais autour de la question de la diversité culturelle dans les arts. (Compte-rendu de la journée disponible à l'adresse suivante : www.artsmontreal.org/fichiers/comm/jrncr.pdf) L'un des premiers résultats de cette journée fut la création de la Délégation sur la diversité culturelle dans les arts. Composée d'une trentaine de personnes des différents milieux des arts à Montréal, la Délégation avait comme mandat principal d'identifier des moyens d'accroître la présence des artistes, des organismes et des publics issus des communautés ethnoculturelles dans le paysage artistique montréalais. (voir à l'annexe 1 la liste des membres de la Délégation) Les travaux de la Délégation ont donné naissance à plusieurs réalisations concrètes. En février 2005, la Délégation présentait un mémoire à l'Office de consultation publique de Montréal (OCPM) lors des audiences publiques sur le projet de politique culturelle de la ville de Montréal. Ce mémoire contenait entre autres une analyse des obstacles systémiques qui affectent les artistes et les organismes artistiques issus des communautés ethnoculturelles. La voix de la Délégation a certainement été entendue puisque plusieurs des recommandations contenues dans le rapport de l'OCPM font écho aux propositions de la Délégation. En septembre de la même année, la Délégation déposait ses recommandations aux membres du Conseil des arts de Montréal. Parmi les recommandations de la Délégation, les plus importantes étaient les suivantes : mettre en place une politique sur l'équité et la diversité, s'assurer d'une représentation systématique des personnes issues des communautés ethnoculturelles dans les jurys et comités, engager une personne responsable de rejoindre et d'accompagner les artistes des communautés culturelles. Le Conseil a répondu favorablement à ces propositions, ce qui a donner lieu à différentes mesures : la mise en place d'un comité consultatif sur la diversité culturelle, l'embauche d'une agente de liaison et de développement de la diversité culturelle ainsi que la rédaction d'une Politique de promotion de la diversité culturelle, qui doit être achevée dans les mois à venir. À la suite de ces réalisations, la Délégation décida, lors de la réunion du 16 janvier 2006, qu'il fallait voler de ses propres ailes afin d'élargir son action. Un comité de fondation fut alors créé pour veiller à la mise en place du nouvel organisme qui aura comme nom Diversité artistique Montréal. Mission et objectifs de Diversité artistique Montréal À la suite de la réflexion menée au cours des deux dernières années, les membres de la Délégation ont libellé la mission du nouvel organisme comme suit :
Pour mettre en œuvre cette mission, les membres de la nouvelle organisation se sont dotés des objectifs suivants :
Conseil d'administration : À l'issu de l'assemblée de fondation de Diversité artistique Montréal, tenue le 7 décembre 2006, le conseil d'administration est formé des personnes suivantes :
Le plan d'action Pour structurer l'action de DAM au cours des cinq prochaines années, trois orientations stratégiques ont été choisies : 1. Sensibilisation des instances gouvernementales et du milieu culturel à la diversité des artistes et des pratiques artistiques 2. Développement d'une offre de service qui met en valeur le travail des artistes issus des communautés ethnoculturelles 3. Sensibilisation des différents publics à la diversité artistique Ces trois orientations stratégiques ne pourront être mises en œuvre que dans la mesure où l'organisation sera bien développée et mobilisée. C'est pourquoi l'orientation stratégique suivante a été inscrite dans le plan d'action : Mobilisation des membres et développement de la structure organisationnelle de Diversité artistique Montréal. Pour chacune de ces orientations stratégiques, un ensemble d'actions a été planifié. Les projets regroupés sous une orientation stratégique s'inscrivent dans une suite logique, les premières actions préparant les suivantes. De même, certains projets connaîtront un développement à long terme, c'est pourquoi ils ont été découpés en différentes phases. Vous pouvez télécharger le tableau synthèse du plan d'action. DAM à la Commission de la culture de l'Assemblée nationale Le 1er novembre, Diversité artistique Montréal était reçu par la Commission de la culture de l'Assemblée nationale du Québec pour présenter le mémoire déposé dans le cadre de la consultation publique sur la politique gouvernementale de lutte contre le racisme et la discrimination. À cette occasion, l'organisation était représentée par Guillaume Sirois, coordonnateur et par Yves Alavo, président du conseil d'administration provisoire de DAM. De plus, ils étaient accompagnés de la présidente du Conseil des arts de Montréal, Madame Louise Roy. La délégation était complétée par Christian O'Leary, directeur des communications et du développement, Nathalie Maillé, directrice du programme de tournées et Maria Masino, agente de liaison et de développement pour la diversité culturelle, tous du Conseil des arts de Montréal. Une période de 15 minutes était accordée pour la présentation du mémoire. C'est d'abord Madame Louise Roy qui a pris la parole pour indiquer aux membres de la Commission l'appui du Conseil des arts à la démarche entreprise par DAM. Par la suite, Guillaume Sirois a pris la parole pour présenter DAM et les problématiques qui affectent les artistes issus des communautés ethnoculturelles. Yves Alavo a terminé cette présentation en exposant quatre des plus importantes recommandations contenues dans le mémoire. Par la suite, les membres de la Commission ainsi que la Ministre de l'Immigration et des Communautés culturelles, Madame Lise Thériault, ont posés leurs questions aux représentants de DAM. Il est possible de lire l'ensemble des interventions effectuées par DAM en consultant le journal des débats de la Commission de la culture à l'adresse suivante : http://www.assnat.qc.ca/fra/37legislature2/commissions/cc/index.shtml Devenir membre de DAM Toute personne qui adhère à la mission et aux objectifs de Diversité artistique Montréal peut devenir membre de l'organisation. En tant que membre, vous manifestez votre appui à la cause que défend notre organisme, soit la reconnaissance et l'inclusion des artistes professionnels issus des communautés ethnoculturelles dans le réseau culturel montréalais. De plus, votre adhésion à notre organisation vous donne le droit de vote lors des assemblées générales, notamment pour l'élection du conseil d'administration. Pour devenir membre de Diversité artistique Montréal, il vous suffit de télécharger le formulaire, de le remplir et de la retourner avec votre paiement à l'adresse suivante :
Diversité artistique Montréal Liens Internet
Renseignements
Monika Majewski,
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